Hablamos del liderazgo como la capacidad de influir en otros, llevar a un grupo al cumplimiento de acciones determinadas. Una habilidad en la que converge la comunicación y el trabajo en equipo.
De las diversas teorías existentes para entender el liderazgo, la del liderazgo situacional es la que da mayor flexibilidad a la labor del líder, nos permite manejar un estilo de liderazgo de acuerdo a nuestro grupo y las actividades a realizarse.
Para profundizar en los aspectos de esta teoría introducida por Hersey y Blanchard les dejo este link, la información es muy concreta:
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